企业理念
我们通过科学技术，为人类与社会带来富足和舒适
价值观
- 尊重多样性
- 我们尊重每位员工的特质与差异，致力创造崭新的价值
- 挑战新的可能性
- 我们不惧失败，敢于挑战社会问题和客户课题的解决
- 为保护地球环境做出贡献
- 我们将通过事业活动，将更好的地球环境传递给下一代
行为准则
我们在日本触媒集团工作的每一位员工在开展业务活动时要始终牢记以下行为准则
- 践行TechnoAmenity的企业理念，为创造可持续发展的社会做出贡献
- 始终在确保公司内外安全的前提下开展工作
- 在任何情况下都要贯彻合规要求
- 支持国际人权规则，尊重工作中每一个人的人权
- 公平、诚信地对待所有利益相关方
- 提供客户所需要的材料和解决方案
- 应用科学技术，为减轻环境负担，解决环境问题做出贡献
- 积极与利益相关方共享信息，开展对话
- 尊重并认可多样性，最大程度地发挥每个个人和组织的能力
- 作为地区社会的一员，为地区社会的发展做出应有的贡献
中长期方向
以企业理念为本，确定“2030年的愿景”，作为迈向该愿景的里程碑，设定了“2024年的目标”以及“行动标准”。关于最初3年（2022～2024年度），作为具体的行动计划，制定中期经营计划，并致力于实现该项目标。
＜2030年的愿景＞
以解决社会问题的意志为基础，创造出有魅力的产品，成为持续成长的公司
＜2024年的目标＞
- ① 成为能够掌握日益复杂化的客户需求，磨练技术，并能够快速实现产品化的公司
- ② 成为在所有生产活动中彻底减轻环境负荷的公司
- ③ 成为不断进行工作改革，活用数字技术的同时追求提高生产效率的公司
- ④ 成为能够建设激发多元化价值观和特性的职场，让每个人都能发挥才能的公司
- ⑤ 建设自主学习、自主成长、自主变革、自立自强的文化
＜行为准则＞
- 个人意识 理解被赋予的工作职责，自主思考并进行提案，积极采取行动
- 计划 明确期限，围绕PDCA开展工作
- 实行 在充分讨论（沟通）的基础上，进行实施并解决问题
- 挑战 即使面对难度较高的工作，也要积极地挑战
- 紧贴客户需求 掌握客户的需求，努力实现共同发展
- 提高能力 自主学习，提高自身的价值
- 尊重多样性 尊重彼此的个性，互相认同
